IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Verantwortung für Implementierung und Integration verschiedener SAP SuccessFactors Module -> inkl. Customizing und SystemkonfigurationGanzheitliche Kundenbetreuung von der Anforderungsanalyse über das Lösungsdesign bis zur UmsetzungFachliche Projektleitung inkl. Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Implementierung und Integration verschiedener SAP SuccessFactors Module -> inkl. Customizing und Systemkonfiguration Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anforderungsanalyse über das Lösungsdesign bis zur Umsetzung Fachliche Projektleitung inkl. Koordination von Terminen, Budget etc Durchführung von Workshops Steuerung des Testmanagements Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactors Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglich Flexible Arbeitsmodelle Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Verantwortungsbereiche Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im Bereich ECM/ ERP Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung von Soll-Abläufen und Umsetzung entsprechender FachkonzepteVerantwortung der Projekteinführung, Kundenbetreuung und Entwicklung von Dokumentenmanagement-SystemeÜberwachung der Testphase, Produktivsetzung und Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Zusammenarbeit mit Team und Kunden Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder Berufsausbildung der Fachinformatik, gerne auch vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Kundenberatung oder im technischen ProjektumfeldGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie ausGrundwissen im Bereich Microsoft Dynamics 365 BC und erste Erfahrungen mit ECM wünschenswertGrundkenntnisse einer Scripting-Sprache und im Bereich relationaler oder NoSQL-Datenbank von VorteilTeamfähigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team und eine Einarbeitung durch einen erfahrenen MitarbeiterEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen
Lehre oder HTL Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration inkl. Kundenbetreuung (intern / extern)Gute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche:Server inkl. Virtualisierung, Storage, Backup, VoIPExchange, Active DirectoryIT-Security (Firewall, Virenschutz)Netzwerke, Drucker, Windows Clients, MS-Office, Dokumentation Microsoft365Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten oder deren Leitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein BFreude am Umgang mit Menschen und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot / Ihre Benefits Intensive EinschulungsphaseGute Entwicklungsperspektiven und individuelle Karriereförderung Mitarbeit in einem motivierten & harmonischenTeamFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitKantinen- und Parkplatznutzung sowie Mitarbeiterevents.Möglichkeit der Nutzung von Poolautos Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15343?
Ihre Verantwortungsbereiche Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im Bereich ECM/ ERP Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung von Soll-Abläufen und Umsetzung entsprechender Fachkonzepte Verantwortung der Projekteinführung, Kundenbetreuung und Entwicklung von Dokumentenmanagement-Systeme Überwachung der Testphase, Produktivsetzung und Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Zusammenarbeit mit Team und Kunden Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder Berufsausbildung der Fachinformatik, gerne auch vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Kundenberatung oder im technischen Projektumfeld Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie aus Grundwissen im Bereich Microsoft Dynamics 365 BC und erste Erfahrungen mit ECM wünschenswert Grundkenntnisse einer Scripting-Sprache und im Bereich relationaler oder NoSQL-Datenbank von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team und eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen
Ihre Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden Telefonische und persönliche Betreuung sowie Beratung aktueller Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Personalgewinnung und passgenaue Mitarbeiterauswahl Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung und Dienstleistungsbranche Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kolleg*innen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) begleiten Sie Kunden ganzheitlich bei der Besetzung offener Positionen und beraten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Sie verbinden Recruiting, Kundenbetreuung und Marktverständnis und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalfragen. Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung 30 Tage Urlaub Raum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Kunden in Personalfragen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Recruitingstrategien Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung Aktive Kandidatenansprache und Durchführung von Interviews Präsentation geeigneter Kandidatenprofile bei Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug Berufserfahrung als Personalberater, Recruiter oder HR Consultant Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) begleiten Sie Kunden ganzheitlich bei der Besetzung offener Positionen und beraten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Sie verbinden Recruiting, Kundenbetreuung und Marktverständnis und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalfragen. Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung 30 Tage Urlaub Raum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Kunden in Personalfragen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Recruitingstrategien Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung Aktive Kandidatenansprache und Durchführung von Interviews Präsentation geeigneter Kandidatenprofile bei Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug Berufserfahrung als Personalberater, Recruiter oder HR Consultant Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Culligan Deutschland GmbH sucht in eine/n Consultant Lead Processing (m/w/d) Kundenbetreuung & Sales Support (ID-Nummer: 13677962)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen eigenständig den Vertrieb der Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf nationaler sowie internationaler Ebene Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Kundenbetreuung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld Sie haben Spaß an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit und entsprechend sehr gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und Ehrgeiz, um sich selbst und das Unternehmen voranzubringen DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen, internationalen Umfeld zu beweisen.
Lehre oder HTLErste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und Kundenbetreuung wünschenswertGute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche: Microsoft Exchange, Active Directory, IT-Security (Virenschutz), Netzwerke, Drucker, Windows Clients, MS-Office, DokumentationGute Deutsch- und EnglischkenntnisseB-FührerscheinKommunikationsgeschick, Lernbereitschaft & ServiceorientierungFreude am Umgang mit Menschen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab Unser Angebot / Ihre Benefits Es erwartet Dich: Intensive EinschulungsphaseGute Entwicklungsperspektiven (Richtung IT Consultant möglich) und individuelle Karriereförderung Mitarbeit in einem motivierten TeamFlexible ArbeitszeitenKantinen- und Parkplatznutzung sowie Mitarbeiterevents.Möglichkeit der Nutzung eines Poolautos Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15431?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement im In- und Outbound, ggf. ChatErfassung und Bearbeitung von telefonisch und schriftlich erteilten Anfragen nach ArbeitsanweisungAnnahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Vorgängen/Telefonaten an zuständige Fachabteilung / SchnittstelleProduktberatung und Einleitung von FolgeprozessenNutzung von diversen Informations- und CRM-Datenbanken des Kundenkontaktmanagements Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Automotive z.B.
Affinität für digitale Netzwerke: Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Netzwerken (LinkedIn Sales Navigator, Sales Force oder anderen CRM-Tools).Vertriebliche Expertise: Ein grundlegendes Verständnis über Vertriebsprozesse und Methoden sowie Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Zielkunden zeichnen dich aus.Marktanalyse: Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse zur Markt- & Kundenrecherche und bist bereit, dich in wechselnde Themen auf einem vertriebsfähigen Niveau einzuarbeiten.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und verfügst über ein sicheres Auftreten und sehr guten Präsentationsfähigkeiten - auch vor größeren Gruppen.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist (z.B. für Messe- und Kundenbetreuung onsite). Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger GewerbeimmobilienDas Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Gewerbeimmobilien Das Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen bestehende und akquirieren neue Kunden in der Milchwirtschaft In Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion erarbeiten Sie kundenspezifische Problemlösungen Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Marketingmaßnahmen mit Aus ständigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen leiten Sie neue Vertriebsmaßnahmen ab und setzen diese in die Tat um DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, bevorzugt in der Milchwirtschaft, abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Molkereitechnologie sowie in der Herstellung von Milch- und Käseprodukten Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und am Reisen, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Chr.
Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten) Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und Steuerungslösungen Partnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen Kundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor Ort Koordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Marktverständnis Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Technisches Interesse und Verständnis für Corporate Identity Organisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das umfassende Produktportfolio wird heute im Schwerpunkt über den asiatischen Fachhandel und den Lebensmitteleinzelhandel vertrieben. Zur Intensivierung der Kundenbetreuung und im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) zur Betreuung des Lebensmitteleinzelhandels.
Wirtschaftsfachwirt, etc.). Fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld. Spaß an Zahlen, Daten und Excel (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen). Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und sind gerne auf der Suche nach der besten Lösung.
Schleswig-Holstein | Homeoffice | tolles Team (Senior) Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Blockheizkraftwerken beim Kunden vor Ort Fehlersuche und Sicherstellung des idealen Anlagenbetriebs in Bezug auf optimalen Wirkungsgrad und Abgasemissionen Wartungsarbeiten und Motortausche Behebung von Stör- und Schadensfällen Digitale Erfassung von Serviceaufträgen Technischer Support am Telefon Mitwirken und Durchführung an/von Rufbereitschaften Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Schiffsmechaniker, Anlagenmechaniker, Schienenfahrzeugtechniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Kundenbetreuung Hohe technische Affinität Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins Unser Angebot: Attraktives Vergütungsmodell mit Festgehalt und mtl.
Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz mit einem praxisnahen Ansatz in der Kundenbetreuung. Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenportfolios innerhalb Deutschlands; perspektivisch möglich: Erweiterung auf die DACH-RegionVerantwortung für die gesamte Vertriebsaktivität: Angebotskalkulation, Preisverhandlungen und Teilnahme an AusschreibungenEigenständige Steuerung des zugewiesenen Vertriebsgebiets inklusive Marktbeobachtung, Trendanalyse und Ableitung passender MaßnahmenEnge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik, um eine zuverlässige und termingerechte Serviceleistung sicherzustellenAufbau tragfähiger, langfristiger Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Begleitung entlang des gesamten Kundenzyklus – von der Erstansprache bis zur laufenden BetreuungErstellung von Absatzprognosen und Ableitung strategischer Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich von Folien oder IndustrieverpackungenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Umgang bei der PriorisierungHands-on-Mentalität sowie pragmische Herangehensweise im operativen TagesgeschäftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Reisen im VertriebsgebietPraktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international marktführenden UnternehmenRemote Arbeitsverhältnis mit Dienstwagen auch zur privaten NutzungHohe Arbeitsplatzsicherheit & stabile UnternehmensentwicklungPositive, teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeiten zur Spezialisierung & WeiterentwicklungEngagement für Umwelt & NachhaltigkeitModerne Technologien & innovative ProdukteQualitätsorientierter Arbeitgeber mit hohen Standards Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus basis- und erfolgsabhängigen Komponenten sowie einem Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 861404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG sucht in Verden (Aller) eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter für die Kundenbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 13549696)
Unser Customer Service Team ist verantwortlich für die Steuerung unserer externen Call Center. Das Team gewährleistet die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots. Als Teamlead (m/w/d) Customer Service Controlling & Tools verantwortest du gemeinsam mit deinem Team das KPI-, Performance- und Kostencontrolling im Customer Service sowie die Weiterentwicklung unserer Toollandschaft.
Sind Sie Vertriebler (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region Ost und möchten im Außendienst tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig!
Sind Sie Vertriebler (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region Süd und möchten im Außendienst tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig!
Sind Sie Vertriebler (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region Ost und möchten im Außendienst tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig!
Sind Sie Vertriebler (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region West und möchten im Außendienst tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig!
Homeoffice an mindestens zwei Tagen pro Woche abhängig vom TätigkeitsbereichAngebot an Frühstück und warmem Mittagessen mit Aufenthaltsbereichen innen und außenWellpass FirmenfitnessVor-Ort-Physiotherapie und arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Parkplätzezur Direktvermittlung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Kundenbetreuung bis zum Vertragsabschluss Angebotserstellung, Kalkulation und Durchführung technischer Abstimmungen Weiterentwicklung von Vertrags- und Preismodellen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen Mitwirkung an Vertriebsstrategien und Digitalisierung Das wünschen wir uns von Dir: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb Fundiertes technisches Verständnis im Energie-/Wärmebereich Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Haben wir Dein Interesse geweckt?
Haftpflicht-, Hausrat-, Kfz- oder Lebensversicherung) Bearbeitung von Versicherungsanträgen sowie Durchführung von Vertragsänderungen Prüfung von Versicherungsunterlagen und Versicherungsschutz Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen sowie Unterstützung bei der Schadenregulierung Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartnern und Dienstleistern Erstellung von Angeboten und TarifvergleichenPflege und Aktualisierung von Kundendaten im Verwaltungssystem Überwachung von Fristen, Beitragszahlungen und Vertragsabläufen Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachmann/Fachfrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt (m/w/d) oder Erfahrung im Vertrieb von VersicherungsproduktenIdealerweise Berufserfahrung in der VersicherungsbrancheFreude am täglichen Kundenkontakt und Gespür für KundenanliegenAusgeprägte Dienstleistungs- und KundenorientierungPositive, zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Motivation zur aktiven Mitwirkung am UnternehmenserfolgSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neugierig geworden?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Zur Bewältigung der sehr spezifischen und vielseitigen Aufgabenstellungen wird eine gute und bedarfsgerechte Ausgestaltung einhergehend mit einer sehr guten Kundenbetreuung benötigt. Werden Sie Teil des dynamischen und engagierten Teams und unterstützen die Mitarbeitenden im Vertrieb alsErfolgreich abgeschlossene kaufm.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben Betreuung, Akquisition, Implementierung und Ausbau von nationalen und internationalen Vertriebspartnern und Großkunden Verantwortung für die deutschlandweite Betreuung von namhaften Kooperationspartnern Strukturierung und Verhandlung von Kooperationsverträgen Eigenständige Kundenbetreuung inklusive zugehöriger Kreditanträge Begleitung von Messen und Veranstaltungen unserer Vertriebspartner Profil Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) bzw.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt, etc.). Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld. Praxiserprobte Kenntnisse im Debitoren- und Forderungsmanagement. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (z.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Team im Bereich der Kundenbetreuung und Verwaltung. Als Mitarbeiter mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie den Aufbau und die Bearbeitung unseres Bestandskundenstamms.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Team im Bereich der Kundenbetreuung und Verwaltung. Als Mitarbeiter mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie den Aufbau und die Bearbeitung unseres Bestandskundenstamms.
Unterstütze unser Team ab sofort als: Junior Projektteamleiter | Instandhaltung HKLS m/w/d Einsatzort: Hamburg Nord Kennziffer: 2026-0363 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern für die Gewerke HKLS Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführen des Vertragsmanagements Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung, Kundenbetreuung, Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen/Budgets sowie für Forecasts, bei Bedarf Analyse der Projekte und Aufzeigen von Soll-Ist-Abweichungen Aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams Profil Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Studium im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche StudiengängeGute Kenntnisse in MS Office, Kompetenz in Digitalisierung und KI AnwendungenTeamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie einer hohen ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
IhreApotheken GmbH & Co. KGaA sucht in Troisdorf eine/n Werkstudent Kundenbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 13560850)
Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken: Sie gewinnen unsere Kunden für die digitalen Initiativen meadirekt Shop und Chat und gestalten damit den zukunftsfähigen, nachhaltigen Erfolg aller Marketing-Maßnahmen. In der intensiven, langfristigen Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet. Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Dich aus.Du bringst Eigeninitiative mit, setzt Deinen Fokus zukunftsorientiert und gibst positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1).
Zudem wirst du alle Aspekte des Vertriebs und der Verwaltung - vom Angebot und der Preiskalkulation über die Geschäftsanbahnung, das Auftragsmanagement und die Kundenbetreuung kennenlernen. Auch deine Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten wird im Rahmen der Visite unserer Zentralabteilungen in Kiel wie der Finanzbuchhaltung nicht zu kurz kommen.
Angebotserstellung und -abwicklung Neukundengewinnung in den genannten Bereichen Nachhalten von Ersatzteil- und Serviceangeboten Beratung von Bestandskunden zum Werterhalt Maschinen Schnittstelle zum Geschäftsbereich Neumaschinenvertrieb zwecks Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter sowie Platzierung von z. B. Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.